조직문화1 효과적인 면접관 교육: 성공적인 인재 선발을 위한 필수 가이드 1. 면접의 중요성 면접은 단순한 지원자 선발 과정을 넘어, 조직의 미래를 결정짓는 중요한 단계이다. 적합한 인재를 선발하는 과정에서는 단순히 이력서와 경력을 평가하는 것이 아니라, 그들의 성격과 가치관까지 다각도로 살펴보아야 한다. 면접은 지원자가 조직에 얼마나 잘 적응할 수 있을지를 평가하는 기회이기도 하다.적절한 면접 기술이 없다면, 인재 선발 과정에서 중요한 요소들을 놓칠 수 있다. 이는 결국 조직의 성과에 부정적인 영향을 줄 수 있다. 상위 인재를 발굴하고 유지하는 것이 경쟁 업체와의 차별화를 가져오는 가운데, 면접관의 역할은 더욱 중요해진다.면접은 또한 지원자의 경험과 시각을 이해할 수 있는 창구가 된다. 지원자가 어떻게 문제를 해결하는지, 과거의 경험에서 무엇을 배웠는지를 면접에서 알 수.. 2025. 1. 5. 이전 1 다음